راسیتش highly skill خیلی مرتبط با میزان سابقه کار نیست در واقع کیفیت نه کمیت مطرحه. منظورم اینه ممکنه طرف یه برنامه نویس عالی باشه ولو سابقه کار بالا نداشته باشه. اینجا مهارت خیلی مطرحه و اینکه کاری پیدا کنید که تا حد زیادی با skill های شما تطابق داشته باشه و شرکتی که پوزیشن کاری مناسب با رزومه شما رو داره تو لیست ind باشه برای درخواست ویزای highly skill و بتونه حقوق بالا رو هم بده. فاکتور شانس هم همیشه موثره یعنی در زمان مناسب برای پوزیشن مناسب اقدام کنید. کلا یه سری فاکتورها دخیله. ممکنه برای یکی سریع کار پیدا بشه و برای یکی اصلا نشه واقعا کیس به کیس فرق داره
به سامانه مشاوره تحصیلی بورسیه خوش آمدید, مکانی برای پرسش سوال و دریافت پاسخ از دیگر کاربران این مجموعه.