دوستان کسی هست تجربه ای داشته باشه درمورد 30% tax برای حالتی که یک نفر بعد از قرارداد phd از حالت guest researcher استفاده کنه و توی اون مدت کار پیدا کرده باشه؟ اون گپی که بین Phd و قرارداد جدید به وجود میاد در چه شرایطی مانع استفاده از قانون 30% tax در شغل جدید میشه؟ حتی اگر شغل بعدی هم آکادمیک باشه مثلا Postdoc؟
پ. ن: در مطالب قبلی راجع به این موضوع نتونستم جواب سوالم رو پیدا کنم.
به سامانه مشاوره تحصیلی بورسیه خوش آمدید, مکانی برای پرسش سوال و دریافت پاسخ از دیگر کاربران این مجموعه.